Уважаемые работодатели!

01.08.18

ГКУ РК «ЦЗН Калевальского района» напоминает, что статьей 25 Закона РФ «О занятости населения в РФ» от 19.04.1991г № 1032-1 предусмотрено участие работодателей в обеспечении занятости населения.

В соответствии с пунктами 2 и 3 статьи 25 вышеназванного закона работодатели обязаны сообщать в Центры занятости населения следующие сведения (информацию):

1. О принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации – за два месяца, индивидуальный предприниматель не позднее чем за две недели до начала проведения мероприятий, связанных с увольнением работников, а в случае массового увольнения работников – за три месяца до начала данного мероприятия.

2. О принятии решения о введении режима неполного рабочего дня (смены) и (или) неполной рабочей недели, а также о приостановке производства – в течение 3-х рабочих дней после принятия соответствующего решения.

3. О принятии решения о применении в отношении данной организации процедуры о несостоятельности (банкротстве) – ежемесячно.

4. О наличии вакантных рабочих мест (должностей), выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов – ежемесячно.

Все вышеперечисленные сведения Вы также можете направить в Центр занятости населения в электронном виде через Интерактивный портал. Обращаем Ваше внимание, что для получения кода активации и регистрации личного кабинета работодателя на Интерактивном портале нужно обратиться в Центр занятости населения по адресу: п.Калевала, ул.Садовая д.7 или через учетную запись на едином портале государственных услуг.

Подробнее с порядком работы на Интерактивном портале можно ознакомиться на сайте http://mintrud.karelia.ru/ в разделе «Инструкции по работе с порталом».

При нарушении работодателями сроков представления в Центр занятости населения вышеперечисленных сведений или несвоевременного представления Центру занятости населения сведений (информации), а равно представление таких сведений в неполном объеме, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на граждан в размере от ста до трехсот рублей; на должностных лиц - от трехсот до пятисот рублей; на юридических лиц - от трех тысяч до пяти тысяч рублей (статья 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях).

Вернуться к списку новостей

Дата создания: 01.08.2018 13:44
Дата последнего изменения: 01.08.2018 13:46