РУС ENG FIN
Версия для слабовидящих
ОМСУ
Открытые данные
Экономика
Социальная сфера и гражданское общество
Государственные учреждения
Жалобы на всё
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь? Столкнулись с проблемой — сообщите о ней!

Голосование

Результаты

Трудовое законодательство продолжает реформироваться

27.07.16

3 июля опубликован Федеральный закон № 272-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам повышения ответственности работодателей за нарушения законодательства в части, касающейся оплаты труда», положения которого вступят в силу по истечении девяноста дней со дня опубликования.

Указанным законом внесены изменения в ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в части увеличения вдвое размера компенсации за несвоевременную выплату заработной платы.

Статья 392 Трудового кодекса Российской Федерации дополнена частью второй следующего содержания:

"За разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.";

Важной новеллой, значительно упрощающей процедуру восстановления трудовых прав граждан, следует считать факт внесения в статью 29 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации возможности подавать иски о восстановлении трудовых прав также в суд по месту жительства истца.

Законом также внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, ужесточающие ответственность работодателей за нарушение трудовых прав граждан. Например, уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей.

 


Дата создания: 27.07.2016 16:15
Дата последнего изменения: 27.07.2016 16:16

Курс валют
USD 80.77 up 0.4555
EUR 90.71 up 0.6051
Фотогалерея
Контакты
  • 186910, Республика Карелия пгт. Калевала
    ул.Советская, д. 11
  • понедельник-четверг с 09.00 до 17.15 часов, пятница с 09.00 до 17.00 часов перерыв на обед с 13.00 до 14.00 часов.
  • (81454) 41105
  • (81454) 41859
  • kalevadm@onego.ru