За безопасный труд отвечает работодатель!

12.07.16

С наступлением тёплого времени года во многих отраслях экономики активизируется производственная деятельность. Это заметно в сельском хозяйстве, строительстве, лесной отрасли. Так же благоприятный период наступает для производства работ по благоустройству территорий, текущего ремонта зданий и сооружений. Во многих случаях для выполнения несложных видов работ работодатели привлекают своих работников, поручая им временно сменить вид деятельности, забывая при этом должным образом проводить инструктажи по правилам безопасности выполнения работ. При этом работники часто не обеспечиваются в полном объёме средствами индивидуальной защиты, безопасными средствами производства.

Министерство труда и занятости Республики Карелия напоминает, что при организации любых рабочих мест, постоянных, временных или сезонных, а так же при привлечении работников для выполнения разовых работ работодатель обязан обеспечить соблюдение всех норм и правил, предусмотренных трудовым законодательством. Особое внимание необходимо уделить обучению безопасным приёмам выполнения работ, снабжению сертифицированным инструментом и приспособлениями, средствами индивидуальной защиты. Обеспечить соблюдение режима труда и отдыха. При повышенных температурах наружного воздуха необходимо предусмотреть регламентированные перерывы, наличие питьевой воды. При выполнении работ на высоте, кроме того, обратить внимание на средства подмащивания и ограждения, исправность лестниц и стремянок, предохранительных приспособлений.

Анализ причин и обстоятельств производственного травматизма показывает, что в вопросах обеспечения безопасности труда нет мелочей. Забота о сохранении здоровья работников во время исполнения трудовых обязанностей является обязанностью каждого руководителя производством работ.

Отдел охраны труда и государственной экспертизы условий труда

Министерства труда и занятости Республики Карелия

Вернуться к списку новостей

Дата создания: 12.07.2016 18:28
Дата последнего изменения: 12.07.2016 18:30