Информация Агентства занятости населения Калевальского района

05.11.19

В настоящее время неформальная занятость (незаключенные трудовые договоры с работниками), легализация «теневой» заработной платы и создание условий для своевременной ее выплаты остаются одними из основных задач в сфере социально-трудовых отношений.

Если Вы « зарплату в конверте»- это является нарушением трудового законодательства. Нарушаются Ваши права. Такая схема отношений между работником и работодателем несет негативные последствия. Работодатель уходит от уплаты налога на доходы физических лиц и страховых взносов во внебюджетные фонды в полном объеме, тем самым снижаете возможности финансирования из бюджетов всех уровней сфер образования, здравоохранения, иных социальных обязательств государства.

Работник рискует при согласии на выплату «серой» заработной платы:
• не получить заработную плату в случае любого конфликта с работодателем;
• не получить отпускные, расчет при увольнении;
• не получить в полном объеме оплату листка нетрудоспособности;
• полностью лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка;
• отсутствие возможности получения кредита в банке на жилье, обучение, лечение и т.д., налоговых вычетов;
• получить отказ в выдаче визы для выезда за границу;
• осуществление не в полном объеме отчислений страховых взносов на обязательное пенсионное и медицинское страхование могут привести к проблемам формирования пенсий и пособий, необходимых в зрелом возрасте и при потере трудоспособности.

В соответствии с частью 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ нарушение трудового законодательства влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.

Совершение административных правонарушений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное нарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до семидесяти тысяч рублей.

По вопросам нелегальных трудовых отношений, задолженности по выплате заработной платы, выплате заработной платы ниже величины прожиточного минимума, выплате «теневой» заработной платы по другим нарушениям трудовых прав Вы можете обратиться в Агентство занятости населения Калевальского района по адресу: п. Калевала, ул. Садовая, д.7; тел. 4-18-08, 4-20-09.

Вернуться к списку новостей

Дата создания: 05.11.2019 12:47
Дата последнего изменения: 05.11.2019 12:50