Новости

23.09.19

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ПРЕДВАРИТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА конференции «Дни международного бизнеса Республики Карелия» (16 октября 2019 г., г. Петрозаводск)

23.09.19

УВАЖАЕМЫЕ ПОЛУЧАТЕЛИ ТЕХНИЧЕСКИХ СРЕДСТВ РЕАБИЛИТАЦИИ, ПРОТЕЗОВ И ПРОТЕЗНО-ОРТОПЕДИЧЕСКИХ ИЗДЕЛИЙ!

27.08.2019 вступил в силу Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 июля 2019 года № 521н, в соответствии с которым утвержден Перечень технических средств реабилитации, протезов и протезно-ортопедических изделий, в отношении которых уполномоченным органом проводится медико-техническая экспертиза для определения соответствия приобретенного инвалидом (ветераном) за собственный счет технического средства реабилитации, протеза и протезно-ортопедического изделия предоставляемым уполномоченным органом техническим средствам реабилитации, протезам и протезно-ортопедическим изделиям, а также подлежащих замене по истечении установленного срока пользования, если необходимость замены подтверждена заключением медико-технической экспертизы.

22.09.19

Прогноз об ухудшении погодных условий

По информации Карельского ЦГМС - филиала ФГБУ «Северо-Западное УГМС» (гидрометеорологический бюллетень № 265 от 22.09.2019 г.) ночью 23 сентября 2019 г. на территории республики преимущественно по восточным районам, прогнозируется усиление СЗ ветра порывами до 15-17 м/с.

20.09.19

Внимание! Сообщение об отключении электроэнергии!

Администрация Калевальского муниципального района сообщает, что в связи с производством ремонтных работ на ВЛ-10 кВ Л-55-09

19.09.19

План проведения праздничных мероприятий, посвященных 75-летию освобождения Калевальского района от фашистских захватчиков

План проведения праздничных мероприятий,

18.09.19

Штормовое предупреждение

Согласно штормовому предупреждению об опасном гидрометеорологическом явлении (ОЯ) Карельского ЦГМС - филиала ФГБУ «Северо-Западное УГМС» № 7 от 15.09.2019 г. в ночные и утренние часы 19-20 сентября 2019 г. на большей части территории Республики Карелия ожидаются заморозки в воздухе и на поверхности почвы до -1…-4С.

18.09.19

Объявление

19 сентября 2019 г. с 15.00 до 17.00

17.09.19

ОБЩЕРОССИЙСКАЯ БАЗА ВАКАНСИЙ - НАЙДИ РАБОТУ ПРЯМО СЕЙЧАС!

Федеральная служба по труду и занятости информирует о функционировании информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России" - www.trudvsem.ru Информационная база охватывает вакансии центров занятости всех регионов России по всем отраслям, специальностям и регионам. Соискатели могут найти работу в наиболее привлекательном для себя регионе. На портале представлена подробная актуальная информация о социальном и экономическом положениях субъектов Российской Федерации. Каждый работодатель проходит строгую проверку, что позволяет полностью исключить случаи мошенничества и несоблюдения трудового законодательства. Общероссийская база вакансий - это: удобный и простой поиск вакансий; полнота и достоверность данных о вакансиях в каждом регионе; поиск жилья рядом с местом работы; возможность быстро и легко разместить резюме; надежность работодателей.

17.09.19

Анкета

Уважаемые жители!

16.09.19

Неформальная занятость.

Неформальная занятость (или теневая занятость) – занятость граждан, не декларируемая в целях налогообложения, социальной защиты и соблюдения трудового законодательства РФ. Факт установления трудовых отношений между работником и работодателем скрывается от официальных властей, чтобы не платить налоги или обойти тот или иной закон. Незаключение трудового договора, выплата заработной платы «в конверте», незаконная подмена трудовых отношений договорами подряда или оказания услуг, влечет за собой негативные последствия, прежде всего для самих трудящихся. От размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам. Кроме того у гражданина возникают проблемы при возврате уплаченного налога на доходы физических лиц в случае приобретения квартиры, затратах на обучение своих детей, на лечение. Установленное статьей 67 Трудового кодекса РФ требование об оформлении трудового договора в письменной форме, представляет собой государственную гарантию права работника на труд, ежегодный оплачиваемый отпуск, вознаграждения за труд в размере не ниже установленного законодательством, пособия по временной нетрудоспособности, пенсионное обеспечение и т.д. В практической деятельности возникают ситуации, когда по тем или иным причинам работник фактически приступает к выполнению трудовых обязанностей, но трудовой договор надлежащим образом еще не оформлен. При таких обстоятельствах, согласно ст.67 ТК РФ трудовой договор должен быть заключен с работником письменно не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.